20 stycznia w Fujian Health Vocational and Technical College odbyło się doroczne spotkanie Fujian Health Service Vocational Education Group i School-Enterprise (College) Cooperation Council. W spotkaniu wzięło udział ponad 180 osób, w tym liderzy z 32 szpitali, 29 firm medycznych i usług zdrowotnych oraz 7 średnich i wyższych uczelni zawodowych w prowincji Fujian. Firma Shenzhen Zuowei Technology Co., Ltd. została zaproszona jako współorganizator do udziału i prezentacji produktów z serii inteligentnych robotów pielęgniarskich.
Tematem spotkania jest „Pogłębianie integracji przemysłu i edukacji oraz promowanie budowy systemu kształcenia zawodowego w ochronie zdrowia”. Pogłębione studium i wdrożenie ducha XX Zjazdu Komunistycznej Partii Chin oraz ważnych wytycznych Sekretarza Generalnego Xi Jinpinga dotyczących pracy w zakresie kształcenia zawodowego, a także wdrożenie zaleceń Biura Generalnego Komitetu Centralnego KPCh i Rady Państwa. Spotkanie odbyło się terminowo, w kontekście wymogów „Opinii Biura Generalnego w sprawie pogłębienia budowy i reformy nowoczesnego systemu kształcenia zawodowego” oraz innych dokumentów, mających na celu stworzenie platformy współpracy, promowanie wymiany wiedzy, wspólne budowanie nowoczesnego systemu kształcenia zawodowego w ochronie zdrowia oraz omówienie kwestii kształcenia utalentowanych pracowników medycznych i technicznych. Współpraca w celu zbadania teoretycznego i praktycznego rozwoju systemu szkolnictwa zawodowego na poziomie wyższym oraz mechanizmów innowacji i integracji przemysłu z edukacją.
Podczas dorocznego spotkania firma Shenzhen Zuowei Technology Co., Ltd. zaprezentowała serię inteligentnych robotów pielęgniarskich, a w szczególności najnowsze osiągnięcia w dziedzinie inteligentnych technologii pielęgniarskich, takie jak inteligentny robot pielęgniarski, przenośny prysznic łóżkowy, elektryczny wózek inwalidzki z nauką chodzenia, podnośnikowy fotel transferowy itp., które spotkały się z dużym uznaniem ekspertów, dyrektorów szpitali oraz szkół średnich i wyższych.
Czas publikacji: 29-01-2024
